A. Desenvolvimento de Líderes e Profissionais
Avaliação de perfil comportamental ;
Análise grafológica para autoconhecimento;
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
Sessões quinzenais de mentoria;
Técnicas de PNL para alta performance;
Desenvolvimento de competências de liderança;
Preparação para novos desafios.
B. Transição de Carreira e Recolocação
Assessment completo de competências;
Identificação de novos caminhos profissionais;
Reformulação de currículo e LinkedIn;
Preparação para entrevistas;
Networking estratégico;
Plano de ação para transição;
Acompanhamento pós-recolocação.
Diferenciais:
Metodologia personalizada;
Uso de ferramentas científicas (Grafologia, PNL);
Acompanhamento contínuo;
Foco em resultados práticos.
